Agil statt klassisch! - Deine Organisationsbegleitung für nachhaltige Strukturen.
Praxisnah. Wertschätzend. Leicht. So erreicht ihr eure Ziele.
EIN STARKER PARTNER BRINGT NICHT NUR STABILITÄT, SONDERN AUCH INSPIRATION FÜR NEUES, KREATIVES, COLLABORATIVES, UM DIE ZUKUNFT UND DIE ORGANISATIONSKULTUR ERFOLGREICH ZU GESTALTEN.
"GEMEINSAM WACHSEN - MIT DER PASSENDEN STRATEGIE."
DER WERT VON AUSSEN
Mit Leichtigkeit und Freude die anstehende Situation meistern und in Veränderung gehen. Dein Team befähigen und weiterentwickeln.
Es lohnt sich, die Perspektive zu wechseln.
Damit auch deine Fachkräfte bleiben.
Marktfähig mit KI. Die digitale Transformation vorantreiben. Agile Arbeitsweisen etablieren und dabei den ÜBERBLICK bewahren. Beziehe dein Team wertschätzend ein.
Visionen und strategische Ziele im Unternehmen in die Umsetzung bringen ist meine Leidenschaft als Organisationsentwicklerin. Praktisch und realistisch mein Ansatz. Neugierig, vertrauensvoll und transparent meine Kommunikation mit allen Ebenen: den Mitarbeitenden, der Business Einheit, dem Führungsteam und der Geschäftsleitung.
Eng mit dir - im Team - entwickeln wir für deine Unternehmenskultur massgeschneiderte Lösungen und setzen diese im Sparring um. Denn die Kultur ist über Jahrzehnte von Menschen geprägt und es gilt diese Menschen zu erreichen und mit ihnen, bedarfsorientiert für deine Kunden, Neues zu erschaffen.
Aus der Praxis für die Praxis - Partnerangebote
Lösungen, die auch in deiner Organisation funktionieren!
-
ROZESSBEGLEITUNG FÜR MANAGER:IN & DEIN TEAM
ReThink-Lab - "Innovationen & Neues Denken entwickeln"
Psychologische Sicherheit
Eigene Gedanken und Widerstände verstehen lernen
Achtsamkeit, Reflektionsfähigkeit, Bewusstsein für die eigenen Ressourcen
Mein Service ist es, dich bei der Kommunikation in anspruchsvollen Situationen in deinem Team zu unterstützen und deinen Führungsstil zu optimieren. Ich arbeite mit dir zusammen, um individuelle Lernschritte für dich persönlich oder dein Unternehmen zu entwickeln.
Ich analysiere mit den Mitarbeitenden, was gut funktioniert und wo es Potenziale gibt. Meine Unterstützung für dich und dein Team besteht darin, den Teamprozess anzustossen, Schnittstellen einzubeziehen und Geschäftsprozesse mit Mehrwert weiterzuentwickeln. Ich empfehle dir erprobte (digitale) Lösungsmöglichkeiten für eure Bedürfnisse.
Bei der Durchführung von Retrospektiven und Trainings unterstütze ich euch mit innovativen Methoden und praxis-nahem Fachwissen.
Collaboration - digitale Prozesse Mehr Teamaustausch und Transparenz
Vertrauen und Wertschätzung im Team, Ideen-Management, Retros
2. TRANSFORMATIONSSKILLS für UNTERNEHMER:INNEN, MANAGER:INNEN
"STRATEGIEPOWER" - MODULE
Agiles Mindset
Empowerment im Team stärken
Werteverständnis, Agiles Teamcoaching, Servant Leadership, Fokussierung
Als Mentor unterstütze ich euch bei der Planung und Umsetzung agiler Projekte. Als Coach erarbeite ich mit euch zusammen Visionen, um dann Ziele für effektive Strategiemassnahmen zu entwickeln.
Mit Teamevents stärkt ihr eure Team und Führungskultur. Entwickelt eine Umgebung, die Mitarbeitende motiviert, sich mit ihren eigenen Ideen zu engagieren und gemeinsam als Team erfolgreich zu wachsen.
Der Strategieprozess
Erfolgreiche Praxis-Umsetzung
Wertschätzende Unternehmens-kultur, Teamziele, Konzepte für Digitale Prozesse
Als erfahrene Organisationsentwicklerin moderiere ich euer Strategiemeeting und sorge dafür, dass alle Teilnehmerinnen mit einbezogen werden. Ich unterstütze dich bei der Entwicklung von Strategien, Visionen, Leitbildern und setze diese gemeinsam mit dir um. Dabei geben wir dem Team den Raum und die Leitplanken, damit diese die Ziele, die sie gesetzt haben auch erreichen können.
-
Implementierungs-Coaching für Geschäftsinhaber
-
HR-Support für KMU und kleinere Teams: Aktive Unterstützung im Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Begleitung der Transformation und Umsetzung von Initiativen
-
Moderation von Workshops & Retrospektiven: im Agilen Arbeitsumfeld (z.B. Scrum, OKR, Design Thinking) Customer Journey Mapping, Agiles Marketing etablieren, Psychologische Sicherheit im Team
-
Trainings: Umgang mit Widerstand, Konfliktmanagement
Der optimale Teamprozess für deine Organisation.
Team Vision
Vertrauen entsteht durch Verständnis.
Mein Spirit ist Traditionelles und Neues zu verbinden. Jede Kultur und jede Generation bringt wertvolle Werte ein. Mit dem gemeinsamen Verständnis gelingt die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Deine Bedürfnisse zählen.
TeamSpirit-Energie
Positive Energie ist nachhaltig. Meine Impulse sind vielseitig. Kreativ. In der Praxis umsetzbar. Das bringt auch deine Veränderung voran.
Neue Denkprozesse werden aktiviert. Verändertes Verhalten setzt neue Energie frei. Auch bei dir.
KREATIV. SPIELERISCH. EFFEKTIV.
Mit 100 % Mitwirkung zum nachhaltigen Erfolg.
Eine Unternehmenskultur mit Werten und Freiräumen. Neue Denkweisen entstehen lassen.
Kriterien, damit Innovation, Mindset und Veränderungswille überhaupt entstehen können.
Wie gelingt Unternehmens-Führung von Next Generation?
1. Austausch fördern
2. Zusammenarbeit im Team stärken
3. Perspektivenwechsel - Retrospektiven
4. Agiles Mindset entwickeln mit
LEGO® SERIOUS PLAY®-Methodik.
1. Aktiv Zuhören, in unserem Workshop stärkst neue moderne Führungsfähigkeiten
2. Lerne, wie du dein Team effektiv motivierst.
3. Innovationen haben Raum! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!
LEGO® und LEGO® SERIOUS PLAY® sind Marken der LEGO Group, durch die diese Website und Services weder gesponsert noch autorisiert oder unterstützt wird.
Kundenstimmen
"Manchmal braucht man einen Schubs von Aussen, damit es einen Step weiter geht."
Unternehmerin von driftwoodgirl.com , A. Schneider